O objetivo do sistema de monitoramento corporativo é fornecer um ambiente de trabalho conveniente, rápido e confortável para os funcionários relevantes e fornecer meios de gerenciamento seguros e eficientes para os gerentes.
Desenho de três cartas:
1) Coleta de dados de parâmetros de monitoramento necessários no sistema de autocontrole original.
2) Não há sistema de autocontrole necessário para estabelecer um sistema de autocontrole; Extração de parâmetros necessários e coleta de dados.
3) agregar todos os parâmetros necessários e centralizar a gestão de controle de monitoramento.